浙江省日月星辰自闭症儿童成长帮扶中心在科学设立岗位的基础上,制定教职工任用制度。
1. 中心对教职工任用按照结构合理、公开任用的原则,提出任用方案,经中心理事会、教职工代表大会讨论通过后公布实施。
2. 任用的教职工必须拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,有高尚的职业道德和敬业精神,身体健康,能坚持正常工作。
3. 中心坚持以岗定人,根据岗位需要,确定上岗条件,教职工提交上岗申请,通过科学考核,按照教职工德、能、勤、绩,由校长任用相应人选。
4. 教职工任用与职务工资挂钩,应聘的教职工享受岗位津贴和相应待遇,可以一人受聘多职,并可以低职高聘或高职低聘。
5. 教职工受聘后,与中心签订任用协议。双方都要遵守协议,任何一方都不能违约。
6. 教职工任用由校长、办公室主任、部门负责人、教职工代表组成工作小组,根据教职工的表现,提出对教职工的任用意见,报校长批准。
7. 制定教职工绩效考核,对教职工进行考核,考核结果与教职工任用挂钩。
8.教职工任用制度由办公室负责解释。
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